What if I just focused on listening?

Kehityskeskustelut. Pitääkö vaiko eikö? Jos pitää, niin millä tavalla? Mistä sitä nyt sitten puhutaan, kun Pekkaa ei kuitenkaan kiinnosta ja sanoo odottavansa ainoastaan eläkkeelle pääsyä? Ja tavoitteitakin pitäisi asettaa… Työntekijää ei innosta, esimiestä ahdistaa ja hr-puolikin haluaa, että papereissa on merkintä: tehty on. Kuka tällaisesta hyötyy? Kuitenkin ollaan samaa mieltä, että mahdollisuus työntekijälle tulla kuulluksi …

What if I just focused on listening? Lue lisää »