Parempien kohtaamisten puolesta!

"Valmennamme työyhteisöjä kohti kannustavampaa työkulttuuria ja johtamista - asiakkaidemme lähtökohdista"

Haluatko parantaa työpaikan ilmapiiriä?

Työilmapiirillä on merkitystä niin yksilön kuin työyhteisön hyvinvoinnin ja toiminnan kannalta. Ilmapiiri heijastuu myös asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Ilmapiiriin voidaan vaikuttaa yhteisillä tavoitteilla, yhteisellä tekemisellä ja päivittäisillä valinnoilla. Autamme työyhteisöjä oivaltamaan vahvuutensa, kirkastamaan tavoitteensa ja kehittämään toimintakulttuuriaan haluamaansa suuntaan.

Mitä jos työporukalla tuuletettaisiin tuntoja ja vaihdettaisiin kokemuksia korona-ajasta?

Järjestämme tähän hetkeen suunnattuja, hyvin ohjattuja kokemusten jakamisen ja tuntojen tuuletuksen työpajoja. Tavoitteena on tukea ihmisten jaksamista, hyvinvointia ja ideoida yhdessä toimivia käytänteitä. Yhteinen keskustelu ja kollegatuki lisäävät yhteenkuuluvuuden tunnetta ja rakentavat myönteistä ilmapiiriä. Työpajat soveltuvat niin esihenkilöille kuin työyhteisöille.

Olisiko henkilökohtainen valmennus (Coaching) nyt paikallaan?

Ratkaisukeskeinen valmennus auttaa eteenpäin työelämän käännekohdissa – tai kun haluat selkeyttää omia ajatuksiasi ja tavoitteitasi. Muutokset tapahtuvat muuttamalla omaa ajattelua ja toimintaa. Pienillä päivittäisillä valinnoillasi on suuri merkitys sekä sinulle itsellesi että työyhteisöllesi. Emme vältä ongelmista puhumista, mutta emme myöskään jää niiden vangiksi - autan sinua oivaltamaan askeleet kohti ratkaisuja

Vuorovaikutustaidot hukassa - mutta niitähän voi aina kehittää!

Olemme vakuuttuneita siitä, että toimivat vuorovaikutustaidot, ovat keskeinen osa menestyvien työyhteisöjen johtamista ja kilpailukyvyn parantamista. Esihenkilön rooli on tässä hyvin tärkeä ja vuorovaikutustaidoissa on aina mahdollisuus kehittyä taitavammaksi. Tutustu ratkaisukeskeisiin valmennusohjelmiimme.

Asiakkaamme kertovat

Valmentajamme

"Uskon ihmisten omaan kykyyn löytää ratkaisuja"

Asiakkainani on eri elämäntilanteissa olevia ihmisiä eri toimialoilta. Teen sekä yksilövalmennusta että erityisesti vuorovaikutukseen ja työilmapiiriin liittyviä valmennuksia työyhteisöille. 

Uskon vahvasti ihmisen omaan kykyyn löytää ratkaisuja. Neuvojen sijasta haluankin kysymyksillä herättää ajatustenvaihtoa joka auttaa ihmistä itseään oivaltamaan omat vahvuutensa ja askeleet kohti tavoitteitaan. 

Minulla on itselläni kolmenkymmenen vuoden kansainvälinen johtamiskokemus yritysmaailmasta. Asuin perheeni kanssa viisitoista vuotta Aasiassa ja Itä-Euroopassa. Koulutukseltani olen Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, eMBA ja Insinööri.

Pidän kulttuurien monimuotoisuutta vahvuutena, mutta ymmärrän myös siihen liittyvät haasteet.

Mikko Elomaa, Tuletko kuulluksi -Tiim

"Että ihmiset voisivat vähän paremmin"

Olen työskennellyt Finnairilla vuodesta 2006 ja suorittanut siellä mm. Finnair Cabin Crew Leadership- ja Chief Purser -koulutuksen. Minulla on vankka kokemus vaihtuvien tiimien johtamisesta.

Työelämän ohessa olen valmistunut sosionomiksi tehden päättötyön aiheesta: Työhyvinvointia vertaistuesta.

Valmistuin ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi Helsingin Psykoterapiainstituutissa syksyllä 2018.

Sami Kivinen, Tuletko kuulluksi -Tiimi

”Sami on asiakaspalvelun ammattilainen, joka johtaa asiakaskokemusta kansainvälisissä toimintaympäristöissä ja vaihtuvissa tiimeissä. Rautainen osaaja, joka omaa myös kyvyn kehittää toimintaa yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.”

Hanna Paananen
Head of Cabin Crew
Finnair

Hinnat

Jätä meille yhteystietosi

Otamme sinuun yhteyttä, niin sovitaan aika keskustelulle  organisaatiosi valmennustarpeista.


Hienoa, otan mielelläni yhteyttä...

Lähetä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella, niin olen ensi tilassa yhteydessä sinuun.

Yhteystiedot

Hei, saanko tehdä tarjouksen...

Kahden tunnin työpajan hinta max 25 henkilön ryhmälle on 1.500 EUR + Alv. Suuremmista ryhmistä teemme tarjouksen.

Yhteystiedot