Menu
"Valmennamme työyhteisöjä kohti kannustavampaa työkulttuuria ja johtamista - asiakkaidemme lähtökohdista"
Työilmapiirillä on merkitystä niin yksilön kuin työyhteisön hyvinvoinnin ja toiminnan kannalta. Ilmapiiri heijastuu myös asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Ilmapiiriin voidaan vaikuttaa yhteisillä tavoitteilla, yhteisellä tekemisellä ja päivittäisillä valinnoilla. Autamme työyhteisöjä oivaltamaan vahvuutensa, kirkastamaan tavoitteensa ja kehittämään toimintakulttuuriaan haluamaansa suuntaan.
On tärkeää, että jokainen saa palautetta työstään. Ihmiset haluavat vahvistusta osaamiselleen, ja sille että he tekevät oikeita asioita. Kun vuorovaikutus toimii, niin tilaisuuksia kannustavan palautteen antamiseen avautuu luontevasti. Järjestämme esihenkilöille ja työyhteisöille työpajoja joissa puhumme kannustavan palautteen ja hyvän huomaamisen merkityksestä ja opetelemme näihin liittyviä vuorovaikutustaitoja.
Ratkaisukeskeinen valmennus auttaa eteenpäin työelämän käännekohdissa – tai kun haluat selkeyttää omia ajatuksiasi ja tavoitteitasi. Muutokset tapahtuvat muuttamalla omaa ajattelua ja toimintaa. Pienillä päivittäisillä valinnoillasi on suuri merkitys sekä sinulle itsellesi että työyhteisöllesi. Emme vältä ongelmista puhumista, mutta emme myöskään jää niiden vangiksi - autan sinua oivaltamaan askeleet kohti ratkaisuja
Olemme vakuuttuneita siitä, että toimivat vuorovaikutustaidot, ovat keskeinen osa menestyvien työyhteisöjen johtamista ja kilpailukyvyn parantamista. Esihenkilön rooli on tässä hyvin tärkeä ja vuorovaikutustaidoissa on aina mahdollisuus kehittyä taitavammaksi. Tutustu ratkaisukeskeisiin valmennusohjelmiimme.
I am a mental health practitioner for individual clients offering my services online and in Tallinn, Estonia, where I am currently based. I am the co-founder of Motherhood.ee which is a support group for Mothers, and I am a part of the Tuletko Kuulluksi- Tiimi.
I have a degree in Psychology and Counselling, am passionate about mental health and use a “person-centred” approach in my work; this means that I believe people have the answers within themselves.
I have been an expatriate for all of my life, living in over 15 countries so far, being emersed in different cultures; giving me a unique perspective in my work.
Nargisa Elomaa
(Currenty on maternity leave)
Asiakkainani on eri elämäntilanteissa olevia ihmisiä eri toimialoilta. Teen sekä yksilövalmennusta että erityisesti vuorovaikutukseen ja työilmapiiriin liittyviä valmennuksia työyhteisöille.
Uskon vahvasti ihmisen omaan kykyyn löytää ratkaisuja. Neuvojen sijasta haluankin kysymyksillä herättää ajatustenvaihtoa joka auttaa ihmistä itseään oivaltamaan omat vahvuutensa ja askeleet kohti tavoitteitaan.
Minulla on itselläni kolmenkymmenen vuoden kansainvälinen johtamiskokemus yritysmaailmasta. Asuin perheeni kanssa viisitoista vuotta Aasiassa ja Itä-Euroopassa. Koulutukseltani olen Ratkaisukeskeinen valmentaja ja lyhytterapeutti, eMBA ja Insinööri.
Pidän kulttuurien monimuotoisuutta vahvuutena, mutta ymmärrän myös siihen liittyvät haasteet.
Mikko Elomaa
Hoidan tiimissä myyntiä ja asiakaspalvelua ja osallistun aktiivisesti valmennustemme suunnitteluun.
Saan energiaa sosiaalisista tilanteista ja olenkin kiitollinen siitä, että saan työssäni tavata mielenkiintoisia ihmisiä monilta eri elämänaloilta.
Olen oppinut elämässäni luottamaan siihen, että kaikissa ja kaikessa on hyvää. Hyvä elämä ei tule ulkoa, vaan se on jo sinulla sisälläsi.
Meditaatio, jooga, perhe ja hyvät ihmissuhteet ovat elämäni tukipilareita. Koulutukseltani olen Sosionomi, Elämäntaidon valmentaja ja MAT.
Maija Elomaa
Otamme sinuun yhteyttä, niin sovitaan aika keskustelulle organisaatiosi valmennustarpeista.
